一、能源計量工作亟待解決的問題

    1.對能源計量的重要性認識不足，片面追求產量和產值，忽視能源計量管理。
    2.一些企業(yè)能源計量器具配備不符合國家計量法律法規(guī)和標準的要求，有些能源計量器具老化、落后，導致計量數據的準確性和可靠性降低。
    3.企業(yè)能源計量管理體系不完善，制度不健全，執(zhí)行不嚴格，計量器具不能按期檢定/校準，對不合格的計量器具不能及時更新。
    4.在能源計量數據管理和使用方面，沒有把計量數據作為企業(yè)能源量化管理、實現真實成本核算的基礎，存在“各自為政、數出多門”的現象。
    5.一些計量管理人員和技術人員缺乏系統(tǒng)的能源計量知識和專業(yè)化的管理經驗，人員素質有待提高。
   

二、加強能源計量工作的主要措施

    1.推進實施能源計量的法律法規(guī)和技術標準
    國家目前已發(fā)布GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等10多項能源計量管理和節(jié)能監(jiān)測方面的國家標準，政府有關部門要積極針對高耗能行業(yè)和企業(yè)做好有關法律法規(guī)、標準的學習宣傳和貫徹落實工作，促進能源計量工作的健康開展。
    2.引導企業(yè)加強能源計量基礎工作
    加強能源計量工作的主體是企業(yè)。各級主管部門要從加強能源計量管理、提高能源計量檢測能力和發(fā)揮計量檢測數據在節(jié)能降耗中的作用等方面入手，幫助、引導企業(yè)全面加強能源計量工作。
    加強企業(yè)能源計量管理，領導是關鍵，制度是保證，人員是基礎。企業(yè)領導要重視能源計量工作，應熟悉國家能源和計量的法律法規(guī)，掌握相關政策，組織協(xié)調企業(yè)的能源計量工作。領導重視的程度體現在狠抓落實，支持節(jié)能項目改造，特別是在實施新工程、新項目時將能源計量作為新工程、新項目的重要組成部分之一。
    企業(yè)要不斷提高能源計量檢測能力，提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平。要依據GB17167-2006的要求，在生產經營的全過程配備滿足需要的能源計量器具，并認真做好計量器具的檢定/校準工作，確保計量器具的準確可靠。
    3.建立能源計量工作責任制，開展對企業(yè)能源計量管理的檢查
    各級主管部門要依據國家節(jié)能、計量法律法規(guī)和GB17167-2006，組織對高能耗企業(yè)的能源計量器具的配備、管理和能源計量檢測數據使用情況進行檢查，促進企業(yè)能源計量工作滿足節(jié)能降耗的需要。對不能按照規(guī)定保證能源計量器具周期檢定/校準的，以及出具虛假能源計量檢測數據的，要進行曝光和批評教育。
    4.提高能源計量檢測設備的質量和水平
    計量技術機構要加強能源計量儀器儀表的基礎研究和技術開發(fā)，為企業(yè)提供現場計量檢測服務；要盡快建立新型能源計量儀表的計量標準、校準裝置，擴大能源計量儀表的檢定/校準覆蓋范圍，要針對能源計量儀表的綜合性、難以拆卸等特點，積極研究推廣在線檢定/校準方法。
    5.加強能源計量的宣傳、培訓，建立為能源計量服務的技術平臺
    充分發(fā)揮計量技術機構、計量協(xié)會等的作用，利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體廣泛宣傳能源計量工作，在政府有關部門的指導下逐步建立為能源計量服務的技術平臺，在節(jié)能計量儀表配備情況的檢查、企業(yè)能源計量狀況的評判、人員資質的培訓考核方面發(fā)揮橋梁和紐帶的作用；組織能源計量和節(jié)能監(jiān)測方面的學習培訓，推廣先進的能源計量檢測技術，提高企業(yè)能源計量技術和管理人員的素質。
    6.加強企業(yè)能源計量人才隊伍的建設
    能源計量的發(fā)展，關鍵在于造就一支掌握現代化計量技術和管理知識的專業(yè)人才隊伍。只有切實提高重點用能單位能源計量人員的綜合素質，才能適應現代化能源計量管理的需要。隨著計算機技術的發(fā)展，大量智能型計量儀表逐步替代能耗高、準確度低的傳統(tǒng)儀器儀表，這對計量人員提出了更高的專業(yè)知識要求。目前，急需進行大規(guī)模、多層次、多種形式的教育和培訓，建立一支高素質的企業(yè)能源計量人才隊伍。